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山东乐鱼体育集团召开2018年度宁静生产总结表扬大会

宣布时间：

2019-03-10

2019年3月9日，山东乐鱼体育集团2018年度宁静生产总结表扬大会，在德州乐鱼体育公司六楼集会室隆重召开，集会主要总结了2018年的宁静生产事情先进经验，对在2018年宁静生产事情中取得优异结果的先进团体和个人进行了表扬,并对2019年的宁静生产事情进行发动安排。

大会首先由集团公司董事王金华宣读了集团公司《2018年度宁静生产先进团体、先进个人表扬决定》，对2018年度宁静生产先进团体和个人及先进单位进行了颁奖。

集团公司制造部部长徐景波对2018年宁静事情进行了总结并对2019年事情做了安排。

集团公司总经理张志明做了重要讲话，并对集团公司的宁静治理事情提出了三点要求：一是正视问题，始终坚持宁静生产的思想警觉意识和社会责任；二是强化步伐，狠抓落实，扎实抓好2019年宁静生产各项事情；三是全面实施宁静生产标准化，落实各级宁静生产责任制。宁静生产事情只有起点没有终点，不可能一劳永逸。今天宁静不代标明天宁静。这根弦我们要时刻绷紧，始终坚持高度的警觉，不可有半点马虎。各单位一定要充分认识宁静生产的重要性、庞大性、艰巨性和重复性，切实增强做好宁静生产事情的紧迫感和责任感，在思想上越发警醒，在行动上越发自觉，在步伐上越发科学，在落实上越发扎实。为建设和谐乐鱼体育，打造百年企业做出更大孝敬!

集会最后，集团公司总经理张志明与各子公司总经理及技校校长签署了《宁静生产责任书》，责任书的签订说明子公司总经理是各子公司宁静生产的第一责任人，泛起宁静事故首先要向一把手问责。同样原理，各部分领导、车间主任要对本部分、本车间的宁静事情卖力，班组长要对本班组的宁静事情卖力，而员工个人要对自身的宁静卖力，这样层层细分，我们的整体宁静事情才华做好。从而确保集团公司各项指标的顺利完成。同时进一步营造“以人为本，宁静至上”的企业文化气氛，为员工创立一个宁静的事情情况。