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增强领导宁静培训 提高全员宁静意识

宣布时间：

2013-02-18

做为一名及格的治理者首先要有富厚的治理知识 ，宁静治理是企业治理中的重要任务之一。各级领导应模范遵守各项规章制度 ，要以身作则 ，身体力行 ，从而发发动工自觉遵守。针对春节事后员工思想松懈、精力不集中容易麻痹大意、事故高发等特点 ，宁静守卫部邀请德州市安监局培训科科长夏勇在我公司举办治理者宁静知识培训班。

2013年2月18日德州市安监局培训科科长夏勇对生产经营单位应抢救援治理事情的七个层面进行了讲解。通过对两例典范案例的评析 ，让各人对这项事情的具体程序、实际意义有了越发深刻的认识 ，一旦爆发重大宁静事故 ，做惠临变不乱 ，高效、迅速做出应急反应 ，尽可能缩小事故危害 ，减小事故结果对员工生命、企业工业和情况造成的危害。

相关于企业生产单位的宁静生产事故而言 ，职业病具有隐匿性、迟发性等特点 ，其危害往往被忽视。夏科长从职业病的界说与分类、职业病危害因素的界说与分类、用人单位是职业病危害防治的主体、落实职业病危害防治主体责任的主要步伐四个方面论述职业病防治的重要性。

结合我公司实际情况 ，部分领导要切实做好对接触迫害作业的员工岗前、岗中、岗后体检的监督 ，催促员工自觉遵守职业病防治法和职业病防治操作规程 ，正确佩戴劳动防护用品 ，把职业病防治宣传活行动为坚持以人为本 ，敬服员工 ，维护宽大劳动者的切身利益的大事来抓。宁静无小事 ，小事连大事 ，事事都落实 ，才华不失事。

培训现场

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